Mostrando entradas con la etiqueta José de Mendiguren. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta José de Mendiguren. Mostrar todas las entradas

martes, 8 de septiembre de 2015

TANTO CONSENSO Y DIÁLOGO TERMINARÁN POR DARME ASCO

 ...
No te doy la espalda ni en pedo con grog Marangoni. En realidad, casi no hay personaje del sciolismo al que le daría la espalda alegremente. Es más, diría que a ninguno. Además, elucubro, Marangoni no fue solito y por su cuenta. Al menos alguien estuvo de acuerdo con ese asadito y le dijo al Gusti que pusiera allí la caripela. En pos del consenso ¿vistes?
Quizás es porque soy desconfiado yo. Un poco más de fe me haría peronista y ahí si funcionaría el "para otro peronista nada mejor que...". Pero yo soy yo. Quelevachaché.
...

jueves, 30 de junio de 2011

HABLANDO DE SANATA

Este temita de las "reglas claras" me tiene un poco podrido. La traducción en castellano es "las reglas que existen no nos gustan y queremos otras". Y sería muy bueno que los señores empresarios las reclamaran en esos términos, pero no escondiendo el cuerpo detrás de la petición de principío de "no existen reglas":
A otro can con ese osobuco Mendicrim.
...

martes, 15 de febrero de 2011

RESPETÁMOSE

...
Si no lo cambiaron, está en Ámbito.
...
PD: Confirmado, lo cambiaron. Lástima, quedaba tan lendo.

jueves, 4 de noviembre de 2010

EL TERCERO QUE APAGUE LA LUZ II

Declaraciones de secretario de la central empresaria , UIA, José de Mendiguren, sobre el proyecto que intenta "igualar la protección de los tercerizados con la del trabajador estable".

...
...
O sea, son competitivos porque cagan al empleado. Lisa y llanamente. Y las palabras de Pepito de Mendiguren confirman esa situación palabra por palabra.
Es interesante destacar lo que dice Recalde al respecto de la tercerización:
-."Con esto, evitamos que (la subcontratación) sea una vía oblicua de bajar los costos laborales a expensas de los derechos de los trabajadores"
-."Las empresas principales pueden subcontratar pero tienen una absoluta responsabilidad solidaria por los incumplimientos que tengan las subcontratistas"
-."Si hay una duda sobre la aplicabilidad de algún convenio, se debe aplicar el que resulte más favorable para el trabajador"
-."la tercerización es una cuestión antigua que viene de la mano de los procesos de privatización que se hicieron en los '90"
-."Esto posibilitó que empresas grandes subcontrataran para bajar sus propios costos con compañías que aplicaban convenios que no eran de la actividad específica de la principal"¿Cómo no les van a permitir cagar al trabajador?¿Dónde quedó la protección de la propiedad privada?
Pobres empresarios.