"Acceder al potencial humano interno" vendría a ser, para esta empresa, algo así como: "Usted, empleado tercerizado, simple recurso humano, deje de lado su individualidad, sus necesidades, las de su familia, y concéntrese en obedecer las órdenes de sus superiores con eficacia y en silencio"
Ahí es cuando interviene el "coaching ontológico", supongo: le enseñan al empleado a "pensar en positivo" mientras lo explotan.
Un rojillo sobre una pila de ¿derrotados?
ResponderEliminarPero, lo dijeron desde la cárcel? O todavía están sueltos?
ResponderEliminarMoscón:
ResponderEliminarLinda imagen ¿no?
Unfor:
ResponderEliminarAndan librecitos los muchachos, en el Forro de Davos.
¿es el logo de clarín en 3d?
ResponderEliminarGuillermo:
ResponderEliminarBien podría ser. Porque CLarinete, Manpower y Nidera andan juntos de la manito.
"Acceder al potencial humano interno" vendría a ser, para esta empresa, algo así como: "Usted, empleado tercerizado, simple recurso humano, deje de lado su individualidad, sus necesidades, las de su familia, y concéntrese en obedecer las órdenes de sus superiores con eficacia y en silencio"
ResponderEliminarAhí es cuando interviene el "coaching ontológico", supongo: le enseñan al empleado a "pensar en positivo" mientras lo explotan.
Jorge:
ResponderEliminarSatamente. La famosa "proactividad" que tantos dolores de cabeza y de espalda nos da.