El mundo del Derecho Laboral ha cambiado como cambia todo en esta vida. La vieja escala basada en números y categorías ha quedado obsoleta. Por eso rige una nueva Escala Salarial. Más subjetiva si Ud. quiere, pero no por eso menos efectiva:
1.-Salario de Miseria (ávaros me pagan un salario de méndigo, Dolina dixit)
2.-Salario para comer salteado (lo único que falta es que quiera engordar)
3.-Salario Digno (parece poco y la verdad es poco)
4.-Salario de Te Quejas de Lleno (¿qué más querés, salario familiar?)
5.-Salario de Quién pudiera (¿eso te pagan?¿a quién hay que matar?)
6.-Salario de Lujo (seguro tu papá es el presidente de la empresa)
Acá un ejemplo del uso de esta Nueva Escala:
Un chiste de mal gusto ¿no?
ResponderEliminarPrometeo:
ResponderEliminarDel peor gusto. ¿Ud. se imagina preguntándole al "empleadoR" cuánto le van a garpar? "Es un sueldo digno" indica el señor.
Yo salgo corriendo.